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发表于 2016-7-15 16:50:07 |显示全部楼层

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     企业的长久发展,离不开企业领导人的正确指挥,更离不开企业员工的积极工作。为此,中杭董事长杭锁亚作为中杭集团的一把手,一直用实际行动关注企业员工的工作生活。在企业发展中,杭锁亚一直坚持“以人为本”,将员工的利益放在企业管理的首位,在企业大发展的同时,积极改善职工食堂和宿舍环境,特别对困难职工家庭,经常倾听他们的心声并送去必要的帮助。
     除此之外,以杭锁亚为代表的中杭集团领导层用上级奖励资金和党费等自筹资金还开办了书吧。书吧的建成不仅丰富了员工的精神文化生活,同时也提高员工技能水平和思想觉悟,从而进一步为员工服务。董事长杭锁亚表示书吧的设立,不仅是中杭员工自身的需求,更是企业在发展过程中想要做强做大,需要特别注意的。
     杭锁亚董事长用实际行动带动了企业的发展,提升了员工对企业的向心力,受到了业内外人士的高度赞誉。7月31日,中国钢铁工业协会四届八次常务理事(扩大)会议暨劳模表彰大会在京召开。本次活动由全国钢铁协会及国家人力资源与社会保障部组织,经过中杭集团公司党委推荐,并经过慈湖国家高新区和省,市有关部门层层推荐、审核、公示,安徽中杭集团有限公司董事长杭锁亚荣获“全国钢铁工业劳动模范”硕荣。
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